Akmin Madencilik olarak, çalışanlarımızın mutluluğu, gelişimi ve başarısı şirketimizin temel önceliklerindendir. İnsan kaynakları politikamız, şirketimizin ve çalışanlarımızın ortak çıkarlarını gözeterek aşağıdaki ilkelere dayanmaktadır:

  1. Çalışan Memnuniyeti ve Adil İş İlişkileri:
    • Tüm çalışanlarımızın işe alım sürecinden işten ayrılışlarına kadar olan süreçte adil ve şeffaf bir yaklaşım benimsemekteyiz.
    • Çalışan memnuniyetini artırmak ve iş hayatlarına değer katmak için etkili iletişim ve destek sağlamaktayız.
  2. İşe Alma ve Gelişim:
    • İşe alım süreçlerimizi, iş gücü ihtiyaçlarımızı karşılamak ve şirket kültürümüzü yansıtmak amacıyla dikkatle yönetiyoruz.
    • Çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini desteklemek için eğitim ve gelişim fırsatları sunuyor, yeteneklerini sürekli olarak değerlendiriyoruz.
  3. Performans Yönetimi ve Geri Bildirim:
    • Performans yönetimi süreçlerimizi objektif ve açık bir şekilde yürütüyor, çalışanların hedeflerine ulaşmalarını teşvik ediyoruz.
    • Düzenli geri bildirimlerle çalışanların gelişimlerini destekliyor ve motivasyonlarını artırmayı hedefliyoruz.
  4. Çalışma Ortamı ve İş Sağlığı:
    • Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için iş sağlığı ve güvenliği standartlarına titizlikle uyuyoruz.
    • Çalışanların iş-yaşam dengelerini koruyabilmeleri için esnek çalışma seçenekleri sunuyor ve sağlık destek programları düzenliyoruz.
  5. Çalışan Katılımı ve İletişim:
    • Çalışanların fikirlerine ve geri bildirimlerine değer veriyor, onları şirketimizin geleceğine katkıda bulunmaya teşvik ediyoruz.
    • Şeffaf iletişim ve açık kapı politikası ile çalışanlarımızın sorunlarını dinliyor ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştiriyoruz.
  6. Çevresel ve Toplumsal Sorumluluk:
    • Çevreye duyarlı ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket ediyor, sürdürülebilirlik ilkelerini iş süreçlerimize entegre ediyoruz.
    • Toplumla ve paydaşlarımızla işbirliği yaparak sosyal projelere ve etkinliklere katkı sağlıyoruz.

Akmin Madencilik olarak, insan kaynakları politikamızı tüm çalışanlarımızla paylaşarak, onların katılımı ve desteği ile uygulamaktayız. Amacımız, çalışanlarımızın mutluluğunu ve gelişimini destekleyerek, şirketimizin başarılarını sürdürülebilir bir şekilde artırmaktır.